Suchen

  • Umschulung Anlagenmechaniker/in SHK

    Mit vorgeschaltetem Grundkurs.

Anerkannter Ausbildungsberuf

Im Rahmen ihrer Fördermöglichkeiten bietet die Agentur für Arbeit einer begrenzten Zahl von Kunden die Möglichkeit innerhalb von 28 Monaten im Rahmen einer Umschulung den Beruf

des Anlagenmechanikers / der Anlagenmechanikerin
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

zu erlernen. Die Umschulung endet mit der Gesellenprüfung vor dem zuständigen Prüfungsausschuss der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim.

Den Starttermine für die nächsten Umschulungen finden Sie unten rechts. Alle Inhalte des Ausbildungsrahmenplan werden während der Umschulung vermittelt. Sie werden von qualifizierten Ausbildern in den modernen Werkstätten der Campus Handwerk GmbH unterrichtet und ausgebildet. Durch integrierte Praktika entsteht Kontakt zu Fachbetrieben der Region und damit zu möglichen Arbeitgebern für die Zeit nach der Umschulung.

Die Feststellung, ob Sie für den anspruchsvollen Beruf des Anlagenmechanikers/der Anlagenmechanikerin SHK geeignet sind, kann im Vorfeld der Umschulung in einem Grundkurs erfolgen. Bitte sprechen Sie für die Teilnahme Ihren Vermittler bei der Agentur für Arbeit an. Bei der Eignung für den Beruf kann die Umschulung beginnen.

Während der Umschulung erhalten Sie weiterhin Ihre Bezüge von der Bundesagentur für Arbeit, die ebenfalls die Kosten der Umschulungsmaßnahme trägt.

Die Tätigkeit im Überblick

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese und setzen sie instand. Sie arbeiten z.B. in Klempnereien, Installationsbetrieben oder bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern. Darüber hinaus gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Montage von Solar- oder Regenwassernutzungsanlagen, bei Hausmeisterdiensten oder bei technischen Wartungsdiensten. Anlagenmechaniker SHK ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Im Laufe der Ausbildung findet eine Spezialisierung statt. Hierfür stehen die Handlungsfelder Wassertechnik, Wärmetechnik, Klimatechnik oder erneuerbare Energie/Umwelttechnik zur Wahl.

Zielgruppe

SGB II- und SGB III-geförderte Frauen und Männer mit Interesse an einer gewerblich-technischen Ausbildung.

Voraussetzungen

  • Ein guter Hauptschulabschluss mit guter Note in Mathematik
  • Technisches Verständnis
  • Höhenunempfindlichkeit
  • Befähigung zum selbstständigen Arbeiten (Montagetätigkeit)
  • Ausdauer, allgemein gute körperliche Belastbarkeit

Umschulungsinhalte

Zu den zu vermittelnden Inhalten gehören im Rahmen der Umschulung unter anderem folgende Themen:

  • Aufbau von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen

    • Öl- und Gasbrennertechnologie
    • Steuerungs- und Regelungstechnik
    • Elektrotechnik
    • Trink- und Brauchwassertechnologie

  • Solarthermie
  • Wartungsaufgaben
  • Fügetechniken und Verbindetechniken
  • Techniken der Blechbearbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nach der Ausbildung gibt es folgende Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Kundendiensttechniker

    • praxisorientiert
    • Wartung und Reparatur feuerungstechnischer Anlagen
    • Wartung und Reparatur von Wärmepumpen und Sanitäranlagen
    • Kundenorientierung

  • Meister

    • praktisch-theoretisch orientierte Tätigkeiten
    • Erlernen von Betriebsleitung

  • Fortbildung: berufsbegleitend oder in Vollzeit

Ansprechpartner